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洲际最懂船员心,政策落地最认真(烟台站)
发布时间:2019年02月19日

      人勤春来早,实干正当时。洲际船务集团将2019年定位“提升年”,提升船员服务质量成为集团工作的重中之重。在元宵节前一天,山东洲际之星船员有限公司相关领导一行4人赶赴烟台,一方面给烟台联络站的船员拜年,另外和广大船员面对面交流。工资发放、路费报销、船上管理、公司资源支持,一件件落实措施,引来船员一片赞扬。
      小编还记得上一站(即墨)的政策有三:

政策一!洲际计划将对优秀船员实行工龄工资奖励。

政策二!洲际计划关键岗位船员将获得回流奖。

政策三!加速船员培养和成长,加快在船提职。

今天,在烟台站,又就广大船员关心的问题,推出下列举措:

       春寒料峭,乍暖还寒,烟台船员的热情却洋溢四海。宣讲人员还在路上,烟台船员服务联络站的船员们就一遍遍询问。等赶到活动现场,小编发现,有些是长期服务洲际的老朋友,有些是闻讯而来的新朋友,更有同学相约组团前来的后备军……

       船员公司副总周长辉轮机长表达了集团领导对烟台站船员弟兄的新春问候,船务公司船员部刘来福经理详细讲解2019年船员政策,并细致耐心地倾听大家的意见,对一些涉及船员权益的事项更是当场予以解决,综合部娄小龙主管向大家赠送上礼品。

       烟台站船员表示,一定把集团的船员政策传达给其他船员,同时感谢集团领导长期以来对船员的关爱和支持。最后,大家一致表示,服务洲际,尽心尽力,共同追梦,同舟共济。

洲际最懂船员心,政策落地最认真(烟台站)


 

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